La asesora legal de la Unión Personal Auxiliar de Casas Particulares (UPACP), Claudia Libonatti, dijo que “las trabajadoras (de su sector) tienen un altísimo grado de informalidad”.
Libonatti agregó que “no es oneroso que una trabajadora esté en blanco. Hay mucho desconocimiento por parte de las trabajadoras y también de los empleadores. Muchas trabajadoras están en situación de alta vulnerabilidad y no quieren perder los beneficios de planes sociales. Y los empleadores temen consecuencias en caso de legalizarlas o que las cargas sociales sean altas. Son consideraciones erróneas”.
Ayer se celebró el Día de la Trabajadora de Casas Particulares debido a que un 3 de abril se sancionó la Ley 26844 que brindó un marco normativo a las empleadas domésticas.
Acerca de lo vivido en la pandemia de covid, Libonatti dijo que “hubo distintos tipos de situaciones: algunas tuvieron que ir a trabajar igual, hubo rebajas de salarios… vimos una serie de circunstancias mediante las denuncias que fuimos recibiendo y por lo general hemos llegado a buenos términos con los empleadores”.
En otro pasaje de la charla explicó cómo registrar a una trabajadora, detalles de las distintas categorías y el dinero que deben recibir las empleadas por sus tareas.
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Columnista: Marcelo Dunetz (Deportes)
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