El gremio solicitó formalmente a la Secretaria de Trabajo y Seguridad Social de la Provincia que convoque a Paritaria Provincial para dar inicio a la negociación salarial del 2023.

“En esta primera reunión del año es necesario que se formalice el último tramo de la recompensa del 2022. Ya conocido los índices inflacionarios del año pasado, se tiene que efectivizar el 5,35% con los haberes de enero, como quedó acordado en noviembre pasado”, indican en un comunicado.

Ante la renovación de los contratos de obra, también se deberían actualizar los montos mensuales de estos: a diciembre del 2022 estaban en 78 mil pesos, correspondiente a la actualización de septiembre, por lo que se debería aplicar el porcentaje de aumento correspondiente en los contratos de este año”, indican.