La abogada y docente UBA, UNPAZ, Presidenta del Colectivo de Abogadxs Laboralistas Corriente 7 de Julio, Natalia Salvo, en diálogo con Lo Que Sucedió se refirió al camino que debe tomar el DNU que el Poder Ejecutivo Nacional pretende instaurar.

Natalia Salvo sostuvo que “Una vez que se dictó el DNU el jefe de gabinete tiene 10 días para expedirse y después la comisión de la bicameral, integrada por senadores y diputados de diferente filiación política-Hay una ley del año 2006 que establece la posibilidad que entre en vigencia aún sin su aprobación- De todas formas este decreto es manifiestamente inconstitucional, tanto en su forma porque no hay necesidad y urgencia para derogar la ley de góndolas, para tocar la ley de contrato de trabajo, de comercio exterior, de tarjetas de crédito. Es una ley de reforma del Estado del mismo modo que existió en la última dictadura cívico militar y el decreto del primer gobierno de Menem de 1991, que habla de la reforma del Estado.”

“De manera lamentable va a terminar en judicialización constante y continua, por lo menos en materia laboral, destroza el artículo 14 BIS y todos los derechos, no sólo individuales del trabajador:

-de una remuneración justa

-de una jornada limitada

-de la imposibilidad de despedir a trabajadores sin protección contra el despido inmotivado o arbitrario o sin ningún tipo de causa,

sino también el derecho de negociación colectiva:

-la autonomía sindical

-el derecho de huelga

“Se lleva puesto todas las conquistas históricas del movimiento obrero plasmado en leyes: en la ley de contrato de trabajo, de la ley de trabajo agraria, la ley de trabajos particulares, las indemnizaciones ante el no registro de la relación laboral, la ley de asociaciones sindicales, la ley de convenio colectivo. Toca todas las leyes.”