El  acuerdo fue firmado por el intendente José Lauritto y el secretario general de ATE, Martín Calisaya. Se trata de un aumento escalonado:10 por ciento que comenzará a percibirse con el cobro del sueldo de marzo. A esto se sumará otro 10 por ciento a efectivizarse desde el momento en que se cobren los haberes de agosto, inclusive. De esta manera la recomposición salarial totaliza un 21%.

Recordemos que en otro punto el acuerdo  garantiza para el personal contratado un salario mínimo de bolsillo de 9.500 pesos. Este monto se elevará a la suma de 10.400 pesos a partir del cobro del sueldo de agosto. En total, el contratado percibirá un 27 por ciento de incremento en sus haberes.