El Gobierno rionegrino propuso a los gremios que representan a los estatales: UPCN, ATE y UNTER, el pago de un bono de fin de año de $7.000 y un incremento salarial del 15% para el primer semestre de 2019, además de la incorporación progresiva al sueldo de la suma fija de $3.500 otorgada este mes.
En el caso del gremio docente la oferta se realizó en el marco de la reunión paritaria desarrollada en la sede de la Secretaría de Trabajo.
El bono de $7.000 se pagará en dos cuotas: la primera de $3.000, el 20 de enero y la segunda de $4.000 el 20 de febrero de 2019.
Finalmente, el gobierno propuso retomar la negociación en junio del año próximo.
“Hubiéramos preferido una propuesta completa para integrar al salario la suma fija”, advirtió a Nacional, Marcelo Nervi, Secretario Adjunto del sindicato de maestros.