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Empleados de Radio Nacional reciben capacitación de la Ley Micaela

Se inició el ciclo de capacitaciones en el marco de la Ley Micaela en Radio Nacional, por medio de RTA, destinado a profesionales que trabajan con contenidos de la radio. Se realizarán cuatros encuentros semanales, tres clases y un taller, en los que se inscribieron 613 participantes de las 49 emisoras de la radio pública.

Informe: Romina Ruffato

El primer encuentro estuvo a cargo de Susana Sanz, directora de Género y Diversidad de RTA y Cynthia Ottaviano, integrante del Directorio de RTA. La tarea tiene como objetivo detectar acciones implementadas para el abordaje de la violencia y el acoso laboral, la discriminación y la promoción de la igualdad en el empleo y la seguridad y salud en el trabajo.

Al referirse al inicio de la cursada, la presidenta de RTA, Rosario Lufrano, sostuvo:

“Nos enorgullece seguir trabajando en estas medidas, que hacen que los medios de comunicación se transformen en un espacio inclusivo y de igualdad para todas y todos. Esto está relacionado con el principal objetivo que nos fijamos cuando asumimos, que tiene que ver con la construcción de una comunicación inclusiva en el marco de la Ley Micaela. Estamos dando los pasos necesarios para que esta lucha de las mujeres siga adelante”

La segunda unidad del programa es dictada por Diana Broggi, subsecretaria de Formación, Investigación y Políticas Culturales para la Igualdad, y habrá un Conversatorio a cargo del Equipo del Programa de Prevención de Violencia del Ministerio de las Mujeres Géneros y Diversidad.

La tercera unidad será dictada por María Elena Naddeo, Sonia Santoro y Silvina Lico, integrantes del Programa de Niñez, Adolescencia y Género de la Defensoría del Pueblo de la Ciudad de Buenos Aires. Finalmente, la unidad cuatro, estará a cargo del Equipo de la Dirección de Genero y Diversidad, de las replicadoras de RTA Cecilia Bacheta, Rocio Prim y Silvana Avellaneda, y del Área de Género de Radio Nacional, Amanda Alma y Romina Ruffato.