El titular regional de la Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses) de la Sexta Sección, Walter Larrea, dio detalles de los beneficios de la ley que posibilita la regularización de los trabajadores en condiciones de jubilarse y que no tengan los aportes exigidos para poder hacerlo.

-Se trata de las mujeres de 60 años y los hombres de 65 o que hayan pasado esas edades. Son los trabajadores que ya sea porque el empleador no les hizo los aportes o porque trabajaron en negro no cumplen con uno de los 2 requisitos para jubilarse, que en este caso es el de 30 años de aporte además de la edad –agregó Larrea.

Luego de ser aprobada la ley de moratoria previsional en marzo de este año su implementación ya alcanzó a más de 400 bahienses y a más de 1.100 en toda la región.

El exconcejal del Frente de Todos, explicó que para poder hacer el trámite “hay que sacar un turno por la página de Anses, una vez en la oficina se le va a hacer la validación de lo que tenga de aportes, se le va a informar la deuda y se elegirá la forma de pago que puede ir de 2 a 120 cuotas que se les van a descontar de sus haberes”.

-Esta norma también tiene un impacto en la dinamización de la economía porque al haber un universo más amplio de personas que van a tener ingresos se constituye un círculo virtuoso que permite volcar ese dinero en la economía real y solventar más holgadamente los fondos destinados por las políticas sociales para jubilaciones y pensiones -aseguró Larrea.

Si bien ve con buenos ojos esta iniciativa para regularizar la situación de muchos trabajadores, Larrea entiende que “se necesita regularizar el sistema de trabajo en la Argentina, que es uno de los problemas estructurales del país. Estos índices (9 de cada 10 mujeres y 7 de cada 10 hombres sin aportes) son una terrible muestra de informalidad que denota la crisis que vive la Argentina en el campo laboral”.

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