Héctor San Martín, coordinador del Área de Capacitación y Empleo de la Municipalidad de Cipolletti, explicó que el programa nace de la gran cantidad de anotados que tenía el municipio producto de distintas capacitaciones y curriculums recepcionados. “Engrosamos las bases de postulantes para un puesto de trabajo en 7.000 personas” explicó.

Las personas están clasificadas de acuerdo a sus perfiles y son ofrecidas a empresas que buscan mano de obra local.