La municipalidad de Viedma ofreció a sus empleados cerrar el año con un 26% de mejora salarial, a partir de otorgar un 4% de suba en el básico, en dos tramos, además de un bono de $4.500, también desdoblado, y el incremento de las asignaciones familiares.
Los sindicatos pidieron un alza del 10% en la base salarial y ahora deberán analizar esta contrapropuesta del Ejecutivo.
La información oficial la suministró a Nacional el Secretario de hacienda Hernán Perafán, quien especificó que con la mencionada oferta, el básico ascendería a 11.000 pesos.