Así lo indicó el abogado laboralista Neil Buhler, en diálogo con Radio Nacional, al hablar de las propuestas enunciadas por el presidente electo, Javier Milei, un sistema que se denomina “mochila austriaca”.

Explicó que es muy distinto aplicar este sistema al sector de la Construcción, en donde la movilidad de quienes trabajan es mayor, al de otros sectores en los que la empleabilidad es más estable.

“Con este sistema el empleador paga indemnizaciones al personal todos los meses”, afirmó el abogado.

Añadió que para el trabajador es injusto porque es lo mismo un buen trabajador que uno que hace mal su tarea. Y sumó que un sistema como el propuesto “viola el artículo 14 bis de la Constitución de protección contra el despido arbitrario”.

Por último, criticó el hecho de que ninguna plataforma de gobierno contemple un sistema diferenciado para las Pymes que terminan siendo víctimas de “cargas exorbitantes”, en el plano impositivo e indemnizatorio.

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