El Intendente Martín Piaggio se reunió con los representantes del sindicato municipal para acercar las diferencias en la paritaria.

La propuesta que presentó el Municipio fue un 8 por ciento remunerativo y bonificable, retroactivo a marzo; más 3 por ciento en junio y otros 3 puntos en agosto.

Este 14 por ciento tendría un mínimo garantizado de 10 mil pesos y una revisión por inflación en septiembre.

Recordemos que el gremio exige un 28 por ciento y un salario básico de 11 mil 400 pesos.