El Sindicato de Empleados de Comercio, y las tres cámaras empresarias de la actividad mercantil, acordaron un aumento salarial de 5000 pesos mensuales en forma retroactiva desde el 1 de septiembre a marzo de 2021. Es decir, que serán siete cuotas extraordinarias que se abonarán de manera no remunerativa. En paralelo, se pactó elevar el salario básico de convenio de $35.790 a $50.687, con presentismo incluido. Daniel Ruberto, secretario general del Sindicato de Empleados de Comercio de Paraná, destacó que la suba representa entre un 30 % y un 40 % de incremento, según cómo se lo compute ,y aclaró que “no es que nos conforme pero nos coloca en la canasta básica”, afirmó.