La autora de la ordenanza María Eugenia Villarroel, concejala del Frente para la Victoria – Frente Grande, describió los principales puntos del proyecto que establece que un 4 % del total de empleados de planta y contratados del municipio sea para personas trans género. La ordenanza fue apoyada y acompañada por el Frente por la igualdad y ATTTA.